“FORMAZIONE E APPROCCIO AL MONDO DEL LAVORO – SOFT SKILLS E TEAM WORK”

E' si, anche noi di Ymca Roma vogliamo supportare il progetto Alternanza scuola lavoro!

Ai sensi dell’art. 1 D. Lgs. 77/05, l’alternanza scuola-lavoro costituisce una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d’istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro.

Il progetto:

Il mondo del lavoro è vasto, ampio, complicato e può intimorire in un primo approccio.

Vi sveliamo un segreto: difficilmente lavorerete da soli. Sarà molto più probabile che nel vostro futuro lavorativo sarete chiamati a lavorare con altre persone costituendo così un TEAM.

Le SOFT SKILLS sono tutte quelle competenze che nessun corso di studi insegna, ma necessarie per qualsiasi lavoro e richieste da ogni datore di lavoro. Sono caratteristiche personali importanti in qualsiasi contesto lavorativo perché influenzano il modo in cui facciamo fronte di volta in volta alle richieste dell'ambiente lavorativo.

(Autonomia, Fiducia in se stessi, Flessibilità/Adattabilità, Resistenza allo stress, Capacità di pianificare ed organizzare, Precisione/Attenzione ai dettagli, Apprendere in maniera continuativa, Conseguire obiettivi, Gestire le informazioni, Essere intraprendente/Spirito d’iniziativa, Capacità comunicativa, Problem Solving, Team work, Leadership)

Il nostro corso vi insegnerà ad approcciare al mondo del lavoro con la giusta consapevolezza di voi stessi e delle dinamiche del team, che anche se applicate a diversi ambiti, sono sempre più o meno le stesse.

Il corso è basato su tecniche dinamiche esperienziali. Questo vuol dire che anche le lezioni frontali saranno ricche di dinamismo e attività divertenti.

Il programma è composto da 4 lezioni + 2 mezze giornate outdoor.

Numero partecipanti minimo 15 massimo 30

Totale ore 20/25

Programma:

INCONTRO UNO: APPROCCIO AL TEAM WORK

• Benvenuto:

presentazione corso, Ymca Roma e partecipanti

bingo umano

• GRUPPI DI LAVORO:

I ruoli in un Team

Differenza tra Leader e Boss

INCONTRO DUE: LA COMUNICAZIONE

• Comunicazione:

differenza tra informazione e comunicazione

• Gli elementi della comunicazione:

Canale, Messaggio, Ricevente, Codice.

• Le forme della comunicazione:

Verbale, Para verbale, Scritta, Immagini, Suoni, Comunicazione non verbale.

• GRUPPI DI LAVORO:

Comunicazione e ascolto empatico

INCONTRO TRE: CONSAPEVOLEZZA DI SE E DEGLI ALTRI COMPONENTI DEL TEAM

• Brain Storming: cosa so fare

• Brain Storming: cosa non so fare

• Complemetarità:

• GRUPPI DI LAVORO:

Forze e Debolezze

Situazioni di stabili e di emergenza

Quando e come un team e i suoi componenti possono crescere

INCONTRO QUATTRO: APPLICAZIONE DEL TEAM WORKING

• I ruoli all’interno di un Team (2°parte)

• Rischi e problem solving

• Gestione del tempo

• Rapporti con l’esterno

• Programmare un Campeggio estivo

• GRUPPI DI LAVORO:

applicazioni a contesti differenti.

INCONTRO CINQUE E SEI:

• Team building

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